MISSIONS

• Comptabilité : enregistrement des flux, justification des comptes à la commission aux comptes,
• recouvrement : facturation des rémunérations des droits cédés,
• contrôle de gestion : conseil et support aux directions pour piloter leurs performances,
• trésorerie le cas échéant. La famille finance/comptabilité est en relation avec l’ensemble des directions des services qui fournissent et demandent des informations tout au long de l’année.

CONDITIONS D’EXERCICE

Les métiers de la famille finance/comptabilité s’exercent dans tous les types de structures à un poste de travail en interne.

ÉVOLUTIONS DES MÉTIERS DE LA FAMILLE

Les missions des métiers de la finance/comptabilité étaient auparavant orientées vers la production de chiffres, la satisfaction des obligations comptables et fiscales et le management des ressources financières. Aujourd’hui, les attentes de l’entreprise envers ces professionnels de la gestion financière évoluent. Les métiers de la finance/comptabilité doivent être en mesure d’exploiter les données financières pour proposer des analyses à plus grande valeur ajoutée pour la gestion et le pilotage financier de l’entreprise. Ils sont ainsi chargés d’élaborer des systèmes de mesure de la performance financière pertinents et cohérents avec les axes stratégiques définis. Les nouvelles tendances en matière de finance, permises par les nouvelles technologies, peuvent venir modifier les pratiques professionnelles des acteurs de cette famille, telles que le sociofinancement (crowdfunding). Cette ressource bouleverse la façon dont les petites entreprises peuvent trouver des financements. Sur le plan comptable, les logiciels utilisés sont de plus en plus intégrés aux systèmes d’information, permettant ainsi un accès et un traitement des informations plus rapide et complet.

Directeur administratif et financier, contrôleur de gestion, chef comptable, responsable comptabilité fournisseurs ou clients, comptabilité générale, comptable, assistant comptable.