Depuis le 1er juillet 2024, LivrEmploi est un outil intégré au Syndicat national de l’édition. Créé initialement comme une association interprofessionnelle « loi 1901 », LivrEmploi s’est rapidement imposé comme la plateforme de référence pour le recrutement dans le secteur de l’édition.

Les objectifs de la plateforme sont :

• Aider les maisons d’édition dans leurs problématiques de recrutement en fournissant des outils pour gagner en efficacité et accéder à des candidatures qualifiées ;
• Favoriser l’orientation vers le monde de l’édition et souligner la diversité de nos métiers pour créer des vocations ;
• Se positionner comme la référence concernant l’emploi au sein du secteur de l’édition.

À terme, les objectifs de LivrEmploi visent à mettre en lumière le secteur de l’édition auprès des jeunes et du grand public, en adaptant les modalités de recrutement aux évolutions du secteur, notamment en matière de digitalisation et de mutation managériale, tout en valorisant les métiers de support et du digital. 

LivrEmploi a vocation à travailler avec la commission Sociale du SNE et la CPNE pour anticiper l’évolution des métiers, aider à la formation des professionnels de l’édition et à créer une communauté RH pour échanger sur les problématiques communes et les grandes évolutions dans le monde de l’édition.

Pour ce faire, la plateforme met à disposition plusieurs fonctionnalités susceptibles de servir les intérêts des différentes maisons d’édition en quête de nouveaux talents :

• Une bourse à l’emploi où les recruteurs postent leurs offres et où les candidats peuvent y répondre ;
• Une CVthèque où les candidats déposent leur CV de façon spontanée pour être visibles des recruteurs ;
• Du contenu de qualité sur le secteur de l’édition, ses métiers et son actualité pour mettre en lumière la filière ;
• Une cartographie des formations initiales, en alternance et formations continues menant aux métiers du livre.

Grâce à Livremploi, les maisons d’édition peuvent entre autres :

• Booster leur marque employeur avec : une page employeur personnalisée pour renforcer la visibilité et attirer les talents, la mise en avant de vos offres pour garantir une visibilité maximale auprès des candidats ;
• Optimiser leur processus de recrutement avec des publication de vos offres à partir de votre site carrière ou de tout autre job board en un seul clic, une Analyse approfondie des CV, une recherche de correspondance instantanée entre les CV et vos annonces, l’attribution d’une note en fonction de la pertinence du profil avec votre annonce.

Pour publier des offres d’emploi concernant les métiers du livre, rendez-vous sur la plateforme LivrEmploi !